Construyendo Una Generación De Líderes Emergentes Que Redefinen El Liderazgo
"Es la persistencia. Es ese pequeño espíritu que te obliga a aguantar justo cuando estás más cansado. Es esa cualidad que te obliga a perseverar, a encontrar la ruta alrededor del muro de piedra".
– Estée Lauder
Nuestra misión
Nuestra marca lleva más de 75 años redefiniendo el liderazgo. Comenzó con nuestra fundadora, Mrs. Estée Lauder, que revolucionó la industria de la belleza en una época en la que pocas mujeres trabajaban fuera de casa, y mucho menos emprendían un negocio. Estée siempre creyó en el poder de las mujeres y las animó a que, como decía, "fueran conscientes de sus infinitas posibilidades". Su legado demuestra lo que una mujer visionaria puede conseguir.
Aunque nuestra fundadora fue una de las que allanó el camino para las mujeres líderes en todo el mundo, los estereotipos y los prejuicios en el liderazgo siguen dejando a las mujeres en clara desventaja, y las implicaciones van mucho más allá de la percepción. A través de un estudio de investigación global propio de más de 5.700 mujeres y hombres, descubrimos que las tres principales cualidades que la gente de todo el mundo busca en un líder son la integridad, la dedicación y la fiabilidad, capacidades que abarcan todos los géneros. Consideramos que estas cualidades son los equivalentes de hoy en día a la propia fuerza impulsora de Estée, y siguen siendo el corazón de nuestra marca.
¿Por qué es tan importante la igualdad en el liderazgo?
Sabemos que las mujeres tienen lo que se necesita para ser líderes - y los datos globales nos muestran lo mismo. Por eso, a través del Fondo de Líderes Emergentes de Estée Lauder, estamos ayudando a reescribir la narrativa sobre el liderazgo: no sólo a través de la sensibilización, sino también a través de una experiencia de formación de liderazgo inmersiva destinada a ayudar a las mujeres a identificarse como líderes.
Qué hacemos
La misión del Fondo de Líderes Emergentes de Estée Lauder es redefinir el liderazgo apoyando a una nueva generación de líderes emergentes y desafiando los estereotipos de género presentes en las expectativas actuales del liderazgo. Los esfuerzos del Fondo se centran en 3 pilares:
Experiencias de Liderazgo Inmersivo
Ayudar a las mujeres de todos los ámbitos de la vida a identificarse como líderes
Asesoramiento y Creación de Comunidades
Cultivar comunidades de apoyo que apoyen el progreso de las mujeres
Abogacía
Cambiar la conversación sobre el liderazgo y desafiar la percepción de lo que significa ser un líder
The Estée Lauder Emerging Leaders Fund es un fondo benéfico de la Fundación Benéfica de las Compañías Estée Lauder, una organización benéfica con sede en Estados Unidos y exenta de impuestos.
El programa VV Visionaries en asociación con el Fondo para Estée Lauder Emerging Leaders Fund
La primera iniciativa del Fondo para Líderes Emergentes de Estée Lauder es un programa con Vital Voices, una organización sin ánimo de lucro que identifica a mujeres con una visión ambiciosa para el cambio y se asocia con ellas para hacer realidad sus visiones.
Las participantes se pondrán en contacto con otras mujeres líderes y creadoras
¿Tienes una visión propia e imbatible?
¡APLICA AHORA!
Todas las solicitudes deben presentarse antes de las 11:59 PM EST del 31 de mayo de 2022. Las solicitudes incompletas no serán consideradas.del cambio del mundo entero a las que les une una idea audaz, el deseo de influir positivamente en sus respectivas comunidades y el deseo de contar con las herramientas necesarias para impulsar su propio liderazgo.
El programa VV Visionaries Incluye:
- Una experiencia de liderazgo virtual inmersiva de 7 semanas construida sobre el modelo de liderazgo de 5 puntos probado por Vital Voices y que incorpora enseñanzas de liderazgo de ejecutivos y líderes de Estée Lauder.
- Una experiencia anual en persona con un grupo selecto de participantes del año que proporciona una formación más profunda y una inversión en sus viajes personales de liderazgo.
- Oportunidad de amplificar las voces y las historias de las líderes emergentes de todo el mundo, demostrando cómo están desafiando las percepciones tradicionales del liderazgo.
El programa está abierto a todas las mujeres mayores de 18 años que dominen el inglés. Acogeremos dos grupos en 2022 con un total de 50 mujeres por grupo.
Una vez completado el grupo, las participantes se unirán a la comunidad de Voces Vitales de más de 20.000 agentes de cambio en 184 países, que se atreven a reimaginar un mundo más equitativo para todos.
Más información sobre nuestra asociación con Vital Voices
Our Vision
The VV Visionaries Program
Redefining Leadership
The Future of Leadership
Un Futuro Más Prometedor
Ciudadanía
Nos esforzamos por satisfacer las necesidades de las mujeres de todas las edades, etnias y orígenes.